El presente estudio pretende, primero, afirmar la existencia de lo que llamamos fenómeno organizacional y llamar la atención sobre el hecho de que, pese a su inmediatez y relevancia, no lo encontramos estudiado hasta hoy por la filosofía; segundo, presentar una propia y exclusiva versión sobre la comprensión del fenómeno organizacional; tercero, sustentar que para el individuo sujeto hoy, tal y como lo entiende la filosofía y de acuerdo con lo que es la realidad de su ser histórico, sus continuas relaciones con las organizaciones son ineludibles y constituyen una opción válida y necesaria de alteridad.